Il 14 luglio del 2010 nasceva Fondazione Marcegaglia. 

Una scelta che per la nostra famiglia non ha mai rappresentato un punto di arrivo, ma la naturale evoluzione di un percorso più consapevole verso persone, territori, comunità. Sedici anni possono sembrare pochi nella storia di un Gruppo industriale che affonda le proprie radici nel lontano 1959. Eppure, per noi, questi anni rappresentano il segno di un impegno crescente, fatto di interazioni e dialogo continui, esperienze relazionali attente, decisioni mirate. E valori condivisi. 

Per la nostra famiglia l’impresa ha da sempre a che fare con i valori: etica, responsabilità sociale, sensibilità verso le fragilità e attenzione concreta a chi ha meno opportunità, con l’obiettivo di offrire un contributo concreto a tutta la nostra comunità allargata. È questa l’eredità più forte che ci arriva dai nostri Fondatori, Steno e Mira.

Nel 2010 abbiamo deciso di dare una forma strutturata a questa eredità costituendo Fondazione Marcegaglia, che rappresenta ancora oggi la sintesi viva dei loro insegnamenti. 

In questi sedici anni abbiamo incontrato migliaia di persone: donne, giovani, famiglie, operatori sociali, insegnanti, volontari e partner che hanno condiviso con noi idee, progetti, visioni. Ed è grazie a queste relazioni che la Fondazione è cresciuta, trasformando valori e responsabilità in azioni di impatto concreto.

Abbiamo sostenuto percorsi contro la violenza di genere, progetti di autonomia lavorativa e abitativa per donne fragili, iniziative educative, borse di studio, formazione professionale e programmi di sviluppo comunitario. Lo abbiamo fatto lavorando accanto ai Centri Antiviolenza, alle cooperative sociali, alle associazioni, alle istituzioni e a tante realtà del Terzo Settore che ogni giorno operano con competenza e passione e grazie alle quali abbiamo imparato che nessun cambiamento si costruisce da soli. 

Scopri tutti i progetti sostenuti da Fondazione Marcegaglia

Oggi Fondazione è parte integrante della nostra identità e del nostro modo di intendere l’impresa: una comunità fatta di relazioni, competenze, visione e responsabilità condivise. Oggi più che mai fare impresa vuol dire avere il coraggio di innovare senza perdere il senso umano delle decisioni, investire nelle persone, sostenere una sana cultura del lavoro e costruire opportunità concrete, soprattutto per chi rischia di rimanere ai margini. Un’impresa è solida se cresce insieme alla comunità che la circonda. E la sua resilienza competitiva, nel lungo periodo, passa anche dalla capacità di generare fiducia, dignità e inclusione.

Con gratitudine verso chi ha condiviso con noi questo percorso e continua a farlo ogni giorno